従業員の心身の健康を確保し、幸せな職場環境を作ることは、グループの党支部、グループ共産主義青年団、キンゴロ労働組合の重要な仕事内容です。

2021年、党と労働者グループの活動は「従業員の健康管理」というテーマに焦点を当て、従業員の健康管理活動を実行するために共同行動をとります。

3月24日、山東金剛労組は2021年度労働組合四半期会議を開催した。会長、理事、労働組合代表が出席した。

会議では、第一四半期の組合の発展状況、健康ハウス開始前の仕事の取り決め、3月8日の女性労働者の健康診断の進捗状況、組合の今後の重点仕事について共有し報告しました。

会議の後、参加者はスマート血圧計やマジックミラーなどの機器を体験しました。スマート製品への感嘆とともに、会社の従業員への配慮も実感しました。

3月30日、当社は山東省公共企業イノベーション研究院の王副院長ら3名を招き、「健康小屋特別研修」を実施しました。研修では、「健康小屋の使用仕様、中医健康理論の知識、インテリジェントセルフサービス灸機器」「方法の使用と現場機器の実際の操作」などが紹介され、全員が熱心に聞き入り、真剣に学びました。

愛は太陽の光のように人々の心を温め、道中は健康で、体を温め、心を温め、従業員の健康を守る。これが「人間中心」の方向性です。キングロパレット機械会社の指導部、グループ党支部、労働組合、共産主義青年団は、今後も従業員の健康を第一に考え、従業員の幸せな仕事の約束を果たしていきます。