従業員の心身の健康を確保し、幸せな労働環境を構築することは、グループの党支部、グループの共産主義青年団、金五郎労働組合の重要な業務内容です。

2021年、党労働者グループの活動は「従業員の健康への配慮」というテーマに焦点を当て、従業員の健康への配慮活動を実施するために共同行動を起こすことになる。

3月24日、山東金五郎は2021年労働組合四半期会議を開催した。会議には会長、取締役、労働組合の代表者が出席した。

会議では、第1四半期の組合の発展、保健室の開始前の勤務体制、3月8日の女性労働者の身体検査の進捗状況、組合の次の主要な仕事について共有し、報告した。

会議の後は、スマート血圧計やマジックミラーなどを全員で体験しました。インテリジェントな製品を嘆く一方で、従業員に対する会社の配慮も体験しました。

3月30日、同社は山東省公共企業家革新研究所の王副院長ら3名を招き、「健康小屋の使用仕様、中医学の健康理論知識、インテリジェントセルフサービス灸器」を含む「健康小屋特別研修」を実施した。 「その手法の使い方とフィールド機器の実際の操作」、皆さん真剣に聞き入って勉強していました。

愛は太陽のようなもので、人々の心を温め、旅先で健康になり、体を温め、心を温め、従業員の健康を守ります。それが「人間本位」の方向性です。金五郎パレット機械。会社指導部、グループ党支部、労働組合、共産主義青年同盟は今後も従業員の健康を第一に考えていく。 , 社員の幸せな働き方の約束を果たすために。