安全に焦点を当て、生産を促進し、効率に焦点を当て、結果を生み出す– Kingoroは、毎年、安全教育とトレーニング、および安全目標責任実施会議を開催しています。

2月16日の朝、金剛郎は「2022年安全教育訓練および安全目標責任実施会議」を開催しました。同社のリーダーシップチーム、さまざまな部門、および生産ワークショップチームが会議に参加しました。

安全は責任であり、責任は泰山よりも重いです。生産の安全性は最優先事項です。この会議の開催により、安全管理がさらに強化され、安全な生産を保証する会社の能力が向上し、会社の年間安全目標の実現が確実になります。

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グループのゼネラルマネージャーであるSunNingbo氏は、安全と環境保護の基本的な知識、従業員の基本的な権利と義務などについて簡単な説明とトレーニングを行いました。

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研修終了後、総支配人の孫寧波は、会社の安全・環境保護担当者と順番に「安全目標責任レター」に署名しました。

年間を通じて安全事故ゼロという良好な状況を実現するために、安全作業は会社の生命線であり、会社経営の最優先事項です。それは会社の存続と発展、そして各従業員の重要な利益に直接関係しています。

安全と環境保護はすべての仕事の基盤です。組織の安全目標に対する責任レターの署名は、会社が安全管理に重点を置いていることであり、会社のすべての従業員の責任でもあります。

安全目標責任レターの署名により、全従業員の安全意識と責任感が向上し、全レベルの従業員の安全責任体制の目標が明確になり、「安全管理方針」の実施につながります。安全第一、予防第一」。同時に、安全目標責任レターを機会として、層ごとに分解し、上から下に実装を実装し、日常の安全上の危険の調査、フィードバック、および修正をタイムリーに実装することは、年間の安全管理目標。


投稿時間:2022年2月16日

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